Die Sparkasse Hanau erhielt am 28. Februar 2020 in Berlin das „Top Job“-Siegel aus den Händen des ehemaligen Vizekanzlers Sigmar Gabriel.
„Durch die Teilnahme erhalten wir Rückmeldungen von den Mitarbeitern. Sie sagen uns, wo wir auf dem richtigen Weg sind und wo wir etwas ändern sollten. Gerade die junge Generation stellt ganz neue Anforderungen an einen Arbeitgeber. Um am Puls der Zeit zu bleiben, ist Top Job das ideale Medium“, berichten Matthias Grasmück und Jörg Scheefe von der Personalabteilung.
Durch die Nähe zur Bankenmetropole Frankfurt befindet sich das Unternehmen beim Wettbewerb um Fachkräfte in einem sehr kompetitiven Umfeld. Das Top Job-Siegel ermöglicht es der Sparkasse, sich positiv abzuheben. Das hilft bei der Gewinnung von Auszubildenden ebenso wie bei der Suche nach Fachkräften.
Ein Feld, in dem sich das Unternehmen bereits seit rund zehn Jahren besonders engagiert, ist der Bereich Familienorientierung und Demografie. Das zeigen die verschiedenen Job Sharing- und Teilzeitmodelle sowie Beratungsangebote zu Themen wie Kinderbetreuung und häusliche Pflege. Familienfreundliche Angebote stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden intensiv genutzt.
„Mittlerweile ist es bei uns so, dass auch 95 Prozent der Väter das Angebot der Elternzeit wahrnehmen“, berichtet der stellvertretende Personalleiter Jörg Scheefe.
Außergewöhnlich ist auch die Unterstützung vielfältiger Mitarbeiteraktivitäten in Vereinen und Institutionen. „Unser Umgang mit den Mitarbeitern, die wir durch unsere Personalarbeit fördern und unterstützen, spiegelt sich auch in unserer Haltung zur Region wider. Dort engagieren wir uns als Helfer und Unterstützer zahlreicher Institutionen und Vereine. Das kommt letztendlich auch unseren Mitarbeitern zugute, denn diese stammen überwiegend aus der Region Hanau“, berichtet Personalleiter Matthias Grasmück.
„In unserer Stadt und der Region profitieren 540 gemeinnützige Vereine, Einrichtungen und Institutionen von unserern Gemeinwohlorientierung. Wir unterstützen große Projekte genauso engagiert wie die vielen kleinen Initiativen. Unser Förderengagement ist in gewisser Weise eine indirekte Dividende an die Menschen. Damit ist die Sparkasse aus dem Leben der Region nicht wegzudenken“, so der Vorstandsvorsitzende Dr. Ingo Wiedemeier.
